원스텝뉴스 이병희 기자 | 경기도수원교육지원청은 4월 30일 관내 유·초·중·고·특수·각종학교 및 유치원 운영위원회 위원 약 500여 명을 대상으로 ‘2025년 학교·유치원운영위원회 위원 연수’를 실시간 온라인(ZOOM) 방식으로 실시했다. 이번 연수는 '경기도립 학교운영위원회 설치·운영 조례'에 따라 운영위원의 책무성과 전문성을 강화하고, 교육정책에 대한 이해를 높여 학교 교육에 대한 참여를 확대하기 위해 마련됐다. 수원교육지원청 김선경 교육장은 인사말을 통해 “학교운영위원회는 단지 학교의 의사결정 기구를 넘어, 학생·교사·학부모·지역이 함께 소통하고 협력하는 교육공동체의 중심”임을 강조하며, “위원 한 분 한 분의 관심과 목소리가 우리 아이들의 더 나은 배움으로 이어지길 기대한다”고 전했다. 연수에서는 수원교육지원청의 주요 정책 안내(경기 공유학교, 수원미래교육협력지구)와 함께 불법찬조금 예방교육 및 청탁금지법 관련 퀴즈가 진행됐으며, 퀴즈 참여를 통해 위원들의 이해도와 몰입도를 높였다. 특히, 불법찬조금과 관련된 사례 중심 퀴즈는 채팅창 참여를 유도해 위원들의 적극적인 반응을 이끌었고, 실생활

원스텝뉴스 이병희 기자 | 성남교육지원청 산하 성남기초학습지원센터는 2025년 5월 1일, 경계선 지능 학생의 체계적 지원을 위해 관내 6개 전문 연계 기관과 협의회를 개최했다. 이번 협의회는 ‘2025년 경계선 지능 학생(느린학습자) 맞춤형 지원 사업’의 일환으로, 선별검사에서 경계선 지능 탐색군, 위험군으로 판단된 학생들을 대상으로 심층 진단 및 개별 학습 상담을 제공하기 위한 구체적인 실행 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 이번 사업을 위해 성남교육지원청은 공모를 통해 성남 관내 6개 기관을 연계 전문기관으로 위촉했다. 협의회에서는 각 기관의 진단 검사 및 상담 역량, 사업 운영 방식, 학생·학부모와의 소통 체계 등을 공유하고, 학생별 맞춤형 진단 및 1:1 학습 상담의 질을 높이기 위한 실천 방안에 대한 논의가 활발히 이루어졌다. 해당 사업은 초등학생 및 중학생 대상으로 학교 선별검사 결과 경계선 지능 탐색군, 위험군으로 판단된 학생을 대상으로 5월부터 11월까지 진단검사 및 맞춤형 학습 상담을 성남기초학습지원센터 예산 범위 내에서 진행될 예정이다. 성남교육지원청 한양수 교육장은 “경계선 지능

원스텝뉴스 이병희 기자 | 성남교육지원청은 상반기 내 계속된 조리실무사 결원을 적극 해소하기 위하여 ‘2025 취업 박람회’및 ‘일자리수요데이-성남내일드림’행사에 참여했다. 4월 24일에 열린‘2025 취업 박람회’에서는 안정적인 일자리를 찾는 중·장년층에게 특히 많은 호응을 얻었으며, 4월 30일에 성남고용노동지청‘일자리수요데이’현장설명회를 통해서 조리실무사 직무에 관심이 있는 구직자들에게 질의응답 시간 운영 및 홍보동영상 시연을 하고 현장에서 바로 응시원서를 접수했다. 학교 조리실무사는 60세까지 정년 보장이 되며 성별이나 경력에 제한이 없어 18세 이상부터 60세 미만 남녀 모두 지원할 수 있다. 성남교육지원청 한양수 교육장은 “ 학교 급식은 건강과 직결되는 중요한 분야인 만큼, 조리실무사 인력 확보는 매우 시급한 과제”라며 “앞으로도 지역사회와 협력하여 안정적인 급식 환경 조성을 위하여 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

원스텝뉴스 이병희 기자 | 경기도가 김동연 경기도지사의 특별 지시로 ’23·’24년에 이어 올해도 5월 전직원 특별휴가를 실시한다. 노동절(5·1)이 포함된 5월을 맞아 실시되는 특별휴가는 각종 재난‧재해 대응, 민원 업무, 공약사항 이행, 도정 중점과제 현안 추진 등 직원들의 노동가치를 존중하고 그동안의 노고를 격려하는 차원에서 부여된다. 특별휴가는 ‘경기도 공무원 복무조례’에 따른 조치로 조례는 소속 공무원이 재해·재난 등의 발생으로 야간 또는 휴무일에 근무한 경우나 도정 업무·직무수행에 탁월한 성과나 공로가 인정되는 경우 도지사가 3일의 범위에서 특별휴가를 부여할 수 있도록 하고 있다. 경기도는 민원 업무나 현안 추진 등 공직사회의 특성을 고려해 1일 휴가 사용이 어려운 직원들에 대해서는 5월 중 하루를 선택해 사용하도록 했다. 앞서 김동연 지사는 지난 30일 수원 경기종합노동복지회관에서 열린 한국노총 경기지역본부 ‘제135주년 노동절 기념행사’에서 “공무원들은 그동안 노동자가 아니어서 노동절에 쉬지 못했지만 제가 취임하고 나서 도지사 특별지시로 경기도 공무원들은 업무에 지장 없는 범위 내에서

원스텝뉴스 이병희 기자 | 김동연 경기도지사가 제135주년 노동절을 맞아 “주 4.5일제와 0.5&0.75잡과 같은 경기도의 노동정책이 효율과 개인의 삶의 질을 함께 향상시킬 거라 확신한다”고 밝혔다. 김동연 지사는 30일 수원 경기종합노동복지회관에서 열린 한국노총 경기지역본부 ‘제135주년 노동절 기념행사’에 참석해 축사를 통해 이같이 말했다. 김 지사는 135번째 세계 노동절을 축하하며 “저도 17살 때부터 노동자였다. 절대빈곤에서 소년가장으로 여섯 식구를 부양하기 위해 생활 전선에 뛰어들었다. 살면서 당했던 차별과 불공정과 여러 가지 서러움들이 오랫동안 저에게 영향을 미쳤고 그래서 어렸을 때부터 세상을 바꿔보자는 생각을 끝없이 했다”며 “공직을 하면서 어느 순간부터 기득권에 편입됐지만 그 안에서도 기득권을 내려놓고 우리사회를 변화시키고자 했다”고 말했다. 그러면서 “저는 4.5일제 근무를 가장 먼저 이야기 했고 올해 경기도가 시행했다. 0.5&0.75 잡 프로젝트도 이미 시행에 옮겼다”며 “이와 같은 정책들이 효율과 개인의 삶의 질을 함께 향상시킬 것이라는 것을 확신하기 때문에 이번 대선 경선 과정에서도

원스텝뉴스 이병희 기자 | 김동연 경기도지사가 도지사 업무복귀 첫 공식 일정으로 긴급 간부회의를 열고 민생추경안의 6월 정례회 처리, 관세위기·기후위기 대응, 안전사고 예방 등 주요 도정에 대한 차질 없는 추진과 마무리를 당부했다. 김 지사는 특히 도의회와의 협치를 강조하며 중요한 도정은 도의회와 사전협의를 충분히 거쳐야 한다고 강조했다. 김동연 지사는 29일 경기도청에서 도정점검회의를 열고 주요 재난 대응·수습 상황을 점검하고 민선 8기 중점과제 추진 상황을 점검했다. 이날 회의에는 김성중 행정1부지사와 이성 행정특보를 비롯해 실국장들이 참석했다. 김 지사는 먼저 “정치일정 때문에 사무실을 조금 비우는 동안 도청 간부와 직원 여러분들의 노고가 크셨다”며 “내내 바깥에 있었던 것은 아니고, 광명 터널 붕괴나 고양 땅꺼짐 때도 정치일정 속에서 현장을 방문했었고 전주 일정 중에는 경기도와 협약 맺은 전북지사와 상생협력 논의도 하는 등 도정을 소홀히 하지 않았다”고 말했다. 그러면서 “다시 본격적으로 챙겨야 할 일은 챙기고 해야 할 일은 차질 없이 추진하고 마무리할 일은 마무리를 해야 되겠다”며 몇 가지를 당부했다.